Intervention en entreprise

La prévention de la santé au travail passe par la prise en compte des conditions de travail. Le lien entre conditions de travail, bien-être, qualité de vie au travail et efficacité au travail n'est plus à démontrer. Il est nécessaire de soutenir et adapter des stratégies d'amélioration des conditions de travail tout en tenant compte des contraintes organisationnelles. "L'intervention dans l'entreprise implique une neutralité face aux acteurs touchés par l'intervention mais aussi face au lien contractuel entre l'intervenant et le client". Le psychologue du travail est soumis à un code déontologique qui garantit notamment le respect de la confidentialité.

La santé au travail est une obligation légale du code du travail. Le chef d'établissement doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l'établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. Il veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

• Audit RPS : mise en place de questionnaire, enquête par entretiens individuels ou collectifs, écoute individuelle ou collective.

• Situations individuelles ou collectives de souffrance : climat dégradé, tensions dans équipe, absentéisme important, burn out, conflit, harcèlement moral, …

• Mise en place de dispositifs particuliers : débriefing psychologique, médiation interpersonnelle ou collective,….

  Accompagnement ciblé : équipe de direction, copil, entreprise entière, CSE, ... .

• Diagnostic RPS approfondi : repérage indicateurs, mise en place d’un observatoire, plan d’actions, formation action auprès des acteurs de l’entreprise, plan actions et suivi.

• Accompagnement au changement : intégration du facteur humain dans les projets en cours ou à venir.

• Nous vous accompagnons dans le choix de la prestation adaptée à vos besoins,les interventions peuvent êtres rapides, de l'ordre de quelques jours à un suivi de votre entreprise de quelques mois.